首页 > 法律咨询 > 四川法律咨询 > 资阳法律咨询 > 资阳工资福利法律咨询 > 企业所得税会计分录的格式是什么

企业所得税会计分录的格式是什么

四川-资阳 工资福利咨询 2017.07.14 15:49:49 12人阅读

我从事于会计方面的工作,现在公司的所得税要我做会计分录,想问企业所得税会计分录的格式是什么

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
资阳律师 劳动纠纷律师 资阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

企业所得税会计分录的内容有
1. 按月或按季计算应预缴所得税额
2. 缴纳季度所得税时:
3. 跨年4月30日前汇算清缴,全年应交所得税额减去已预缴税额,正数是应补税额:
4. 缴纳年度汇算清应缴税款:
5. 重新分配利润
6. 年度汇算清缴,如果计算出全年应纳所得税额少于已预缴税额

2017-07-14 15:59:49 回复
咨询我
地区:四川-成都

计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。企业所得税会计分录格式为本年的所得税 计提时:借:所得税费用 贷:应交税费-所得税 支付时 借:应交税费-所得税 贷:银行存款
汇算清缴上一年度的所得税就是:计提时 借:以前年度损益调整
贷:应交税费-应交所得税
支付时 借:应交税费-应交所得税
贷:银行存款

2017-07-14 15:51:49 回复

1、企业所得税计算公式一般是:居民企业的应纳税所得额乘以25%;非居民企业的应纳税所得额乘以20%。
2、而应纳税所得额是企业当年的收入总额,减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损的余额。

企业所得税应纳税所得额计算公式:
1、直接法
企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损
2、间接法
在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整的项目金额后,即为应纳税所得额。
应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额
税收调整项目金额包括两方面的内容:
一是企业的财务会计处理和税收规定不一致的应予以调整的金额;
二是企业按税法规定准予扣除的税收金额。
《中华人民共和国企业所得税法》第五条


一、你单位按核定征收计算的个人所得税,应该是企业所得税。
二、账务处理
1、如果是工资薪金个人所得税(1)支付工资时,会计分录借:应付职工薪酬--职工工资贷:应交税费-个人所得税贷:库存现金(2)缴纳个税时借:应交税费-个人所得税贷:银行存款等
2、如果是企业缴纳的个人所得税(1)季末提取时借:所得税费用贷:应交税费-个人所得税(2)季度末结转时借:本年利润贷:所得税费用(3)下月缴纳时借:应交税费-个人所得税

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
16641人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
36565人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
35737人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
17235人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
14650人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫