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不幸流产了,那么流产国家有规定假期吗?

内蒙古-巴彦淖尔盟 工资福利咨询 2017.07.17 06:16:49 16人阅读

朋友结婚后怀了孕,但是一次意外不幸流产了,朋友身体很虚弱无法工作,问下流产国家有规定假期吗?

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请参阅《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假”的规定。

2017-07-17 06:30:49 回复
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很高兴回答流产国家有规定假期吗这个问题。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;    
2、难产,增加产假15天;    
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;    
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;    
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;    
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定

2017-07-17 06:17:49 回复
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。相关法律知识:《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。《上海市女职工劳动保护办法》第14条规定,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。以上是对国家关于流产假的规定的解答,望采纳!

2020-12-24 21:39:21 回复


1、《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)
2、劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

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