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我有个员工30年的工龄,一年有15的公休

ask****201 广西-南宁 工资福利咨询 2021.09.15 17:13:27 440人阅读

你好,我有个员工30年的工龄,一年有15的公休假,今年休了9天,月底就离开单位,现想休公休,可以批完公休吗

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1、工龄满三十年不满退休年纪的是不能退休的,这个和工龄无关系;
2、国家法定的公司工人退休年纪是:男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。
3、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。

2021-09-15 17:33:27 回复

  当前42年缴费年限的职工退休,缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔〕26号)、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定,我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹,各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法,虽然各地方案略有区别,但养老金的构成和计算方法原则相同。  对当前42年缴费年限的职工而言,由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金,使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得,以此再乘以缴费年限适用比例,计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得,缴费少40,个人账户储存额相应少40,计算出来的养老金自然少40。

你咨询的情况主要还是涉及到当地的有关政策情况,最好能直接咨询劳动部门。

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