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入职未满一个月有工资吗

ask****767 广西-南宁 工资福利咨询 2021.09.20 04:13:14 393人阅读

入职未满一个月有工资

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有工资,单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正,提前3天申请就可以离职。 理由: 《工资支付暂行规定》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。  
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2021-09-20 04:37:14 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 这个是可以的,按照国家规定,只需要旅客出示有效的身份证件进行登记,并且年龄达到16岁以上(其中包含16岁),就可以办理入住手续。如果是16岁以下的儿童,入住的话,可以跟随成年人一起入住,但是成年人必须出示有效身份证件进行登记,而16岁以下的青年儿童,可以不进行登记。如果要是16岁以上孩童并没有证件来办理入住的话,也可以出示户口本进行登记,作用是一样的。另外,你可以打个电话问一下,有一些酒店有明文规定,严格的年龄限制,而有些酒店就没有,所以你可以致电酒店的电话,和酒店的工作人员进行确认,以便你到店之后能够顺利入住。10岁以下是无行为能力人。10以上18岁以下是限制行为能力人。18以上是完全民事行为能力人。满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情,是可以入住酒店的

对于这个问题,解答如下,   未满3岁孩子入户口,需要父母身份证、结婚证、户口本、村委会证明、孩子的出生证明等材料。  《户口登记条例》  第五条户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。  第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。  第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。  弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

要承担民事赔偿责任的,构成轻伤者要承担刑事责任,三年以下有期徒刑拘役或者管制。但是有自首现象,可取向有关机构提出申请,请求从轻处理。同时如果取得被害人谅解的,可以从轻减轻判处。

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