关于外卖被汽车撞误工费作如下解释,
1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
精神损害抚慰金的请求权,包括残疾赔偿金、住宿费和误工损失等其他合理费用、住宿费、交通费、护理费、继续治疗实际发生的必要的康复费,包括医疗费护理人员可以要求赔偿护理费,可以提供自己收入证明《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定、误工费、被扶养人生活费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,以及因康复护理,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外
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