你好 我试用期国庆节前一天被辞退 企业不

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国庆节是我国法定节假日之一，法定假日3天(10月 1、 2、3号)，一般调休放假7天(10月1号-10月7号)。根据医院的性质来看，医院国庆节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。不过还是得具体来看，有些医院部门科室在国庆节期间是停诊的，所以如果国庆节想去医院看病，最好还是先打电话，或者上网查询一下该医院的某科室是否有人上班。不然有可能去了没人，那么就真是浪费时间了。以上内容是国庆节医院放假吗问题的具体回答。

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您好，2016年国庆节加班工资国庆节加班费怎么算按照规定，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

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对于企业单位国庆节加班几天这个问题，解答如下, 国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。