有个厂子扣除工人的装车费用算正规吗？

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劳动者上班正常辞职要求扣生活费,扣除上月全勤是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位返还其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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装修费20万不可以一次性做入当期损益，不符合所得税税前扣除规定的。《中华人民共和国企业所得税法》第十三条　　在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：　　
（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；　　
（二）租入固定资产的改建支出；　　
（三）固定资产的大修理支出；　　
（四）其他应当作为长期待摊费用的支出。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》　第六十八条　企业所得税法第十三条第
（一）项和第
（二）项所称固定资产的改建支出，是指改变房屋或者建筑物结构、延长使用年限等发生的支出。　　企业所得税法第十三条第
（一）项规定的支出，按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销；第
（二）项规定的支出，按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。