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单位说加班。清明节加班工资几倍的呢?

唐** 广东-中山 工资福利咨询 2017.07.24 12:29:37 19人阅读

你好,我在一家国企上班,目前我们要安排出去玩的事情,但是单位说加班清明节加班工资几倍的呢?

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如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班的,因为清明节属于法定节假日,除了正常支付当天工资外,还应该额外支付3倍的加班费。
法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定
(一)元旦,放假1天(每年1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初
三) ;
(三)清明节,放假1天(农历清明当日 ) ;
(四)劳动节,放假1天;
(五)端午节,放假1天;
(六)中秋节,放假1天  
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
清明节一般是放假3天,但是只有清明节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定,如果清明节3天均加班,其余2天未安排补休的。清明节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。

2017-07-24 12:41:37 回复

清明节是国家法定的节假日,按照我国劳动法的规定法定节假日加班是由相应的加班工资的,那么2018清明节加班有三倍工资吗?加班工资怎么算?
2018清明节加班有几倍工资
而4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。
清明节加班工资的计算方法
(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

放假天数
清明节 4月5日~4月7日 4月8日(周日)上班 共3天
4月5日是法定假日,单位让加班,单位应该支付300%的工资。
4月6日,4月7日,单位让这两天加班的,单位应该支付200%的工资。

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