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行政事业单位加班工资如何计算?简要分析一下

吴** 浙江-宁波 工资福利咨询 2017.07.24 18:44:06 1064人阅读

你们好,请问行政事业单位加班工资如何计算的?结合案例简要分析一下,我妈妈单位加班太多了,谢谢

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有两种算法,一是按上年度该平均工资算的,二是按个月基本工资算的。上述即为行政事业单位加班工资如何计算的具体内容,谢谢采纳!

2017-07-24 18:58:06 回复
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按国家规定,节假日上班每天按日工资的三倍,双休日按双倍补偿。 不过,行政事业单位很少按这个政策落实的。很多单位采取土政策,比如每天加班给补助20元、40元、80元的可能都有例子。 这个,行政事业单位工作人员的话,就不要再去维权了。上述即为行政事业单位加班工资如何计算的具体内容,谢谢采纳!

2017-07-24 18:46:06 回复


1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。上述即为加班费如何计算的具体内容,谢谢采纳!


1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。上述即为3倍加班工资如何计算方法的具体内容,谢谢采纳!


1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。上述即为加班工资计算法的具体内容,谢谢采纳!

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