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工作期间,把手腕割破,血管割断,缝了九针

ask****675 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2017.07.26 06:59:18 1人阅读

工作期间,把手腕割破,血管割断,缝了九针,这种工伤怎么赔偿,没有满18岁,是暑假工,老板没有买保险

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属于工伤。休息多久是需要根据医疗机构的意见确定的。rn《工伤保险条例》rn第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:rn(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2017-10-24 18:01:28 回复

您好,发生工伤后,公司应该向社保部门申请工伤认定,如果公司未在30天内申请工伤认定,那么工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门(劳动部门)提议工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动本领判定,再根据判定等级确定赔偿金额。公司买下好工伤保险的,就应该及时到社保部门解决工伤赔付手续,公司无买下工伤险的,由公司自己承受员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补贴金、就业补贴金等。如需进一步的询问,建议直接电话询问本人。

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