比如陪护费、部分材料费等,这些费用由谁承担？

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陪产假，又称陪护假，护理假，是女工人合法生育的，予以其另一半照看的女工人的休假权利。陪产假不是劳动法规的限定，是人口与计划生育法规的限定，根据《江苏省人口与计划生育条例》限定，盐城市女工人合法生育的，另一半享受陪产假15天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法解决结婚登记的夫妻，在享受国家限定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例限定生育娃儿的夫妻，女方在享受国家限定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款限定的假期视为出勤，在限定假期内照发薪水，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款限定的假期。用人单位根据具体情况，能够予以其他优惠待遇。

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1、起诉离婚不需要对方身份证复印件，但是需要明确的被告身份信息、联系方式。
2、起诉离婚的程序：
（1）写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求.请求离婚.小孩的抚养问题.财产依法分割
第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名
（2）到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续
（3）立案的时候递交民事诉状2份、结婚证、夫妻两人的身份证(至少带上自己的)、小孩的户口或出生证原件，如果有财产需要法院分割，还要带上财产相关证据，如房产证、机动车行驶证等。证据需要交2套复印件(法院案卷中一份，发给对方一份)
（4）立案庭审查后，缴费
（5）将缴费票据与材料交给法院立案庭，回家等通知
（6）法院给你的案子排期开庭，并将诉状副本、证据及其他材料送达给被告，送达被告后，会通知你开庭时间，你需要去法院领取开庭传票
（7）如果对方也同意离婚，法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中，调解是必经程序，开庭前不组织你们调解，开庭时也会问你们愿不愿意调解)，如果调解成功，则发《民事调解书》，调解分两种，可能调解离婚，也可能做通你们的工作，不离婚，结案
（8）如果调解不成则开庭，开庭时还无法调解的，就会判决，最终发《民事判决书》
（9）判决可能判决离婚，也可能判不离，一般情况下，第一次起诉离婚的，被告不同意离婚，法院会判决不予准许离婚。可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。

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如今有效期短则两三年，长则五年、十年的签证越来越多，但是护照的有效期一般只有十年。因此可能会经常遇到这样的情况，护照过期或即将过期，但签证的有效期还很长，那这些有效签证，就因为护照过期而作废了吗？怎么做才能保