割掉男人的命根子坐牢几年?

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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径能够要求支付薪水：
1、你能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合同，还能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系，还能够要求支付经济赔偿金。优点：除了薪水外，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，流程稍多，需要专业人士指导。
二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，能够直接去法院诉讼该个人雇主，要求支付劳动报酬。未签订合同，你能够从第二个月起要求支付两倍薪水，最多十一个月。