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公司要求转岗或者辞职?

ask****749 北京-东城区 其他咨询 2021.12.06 13:47:57 428人阅读

公司要求转岗或者辞职

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等

2021-12-06 15:36:09 回复
咨询我
18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:34997条

您好可详细描述转岗情形进行维权处理

2021-12-06 15:05:56 回复

朋友,《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
同时,上述《规定》第六条进一步明确,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

你好,只要用人单位不禁止都可以的,如果我的回答对你有帮助,请帮我好评

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