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亚商总是拖欠我工资,每次来要工资就说店长不在

ask****848 河南-洛阳 个人债务咨询 2017.08.03 10:24:33 7995人阅读

亚商总是拖欠工资,每次来要工资就说店长不在!很生气

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到劳动局投诉或去仲裁委仲裁。

2017-08-03 10:25:19 回复
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地区:四川-成都


1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作,那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系;
2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、包工头不支付工资的行为明显构成违约,应当承担违约责任;
4、依照民法通则规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算;
5、如果这
5、6年期间,农民工尚未向包工头主张过权利,那么农民工将丧失胜诉权;如果期间向包工头主张过权利,那么诉讼时效中断,从中断时起诉讼时效重新计算。

2020-12-15 07:11:00 回复
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地区:四川-成都

你好,你有权向单位主张应得的劳动报酬,若单位未及时足额支付,我方有权解除劳动关系,并向单位主张经济补偿金。此外,单位没有签署书面劳动合同,我方有权向单位主张经济补偿金。需要的话可以详细描述一下案情,帮你仔细分析一下。

2018-11-15 17:04:20 回复

若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。 《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

欠多少钱?有无还款能力?有还款能力不还,只能起诉了

你好可以起诉追回,有需要可以加联系方式了解下案情

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