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工资薪金总额包括哪些

罗** 山东-德州 工资福利咨询 2021.12.20 16:18:11 403人阅读

工资薪金总额包括哪些

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工资总额由下列六个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2021-12-20 16:19:11 回复

您好,针对您的工资总额包括社保吗问题解答如下,
1、个人方面社保的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于税前扣除而已
2、单位方面公司承担的公司缴费部分不计入工资总额,而应计入人工成本《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计局令第一号第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。  工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。……第三章工资总额不包括的项目  第十一条下列各项不列入工资总额的范围:  
(一)根据发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;  
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;

根据你的问题解答如下, 职工工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。
《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。

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