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王律师你好,想问一下,新员工未转正前想辞职

ask****236 内蒙古-呼和浩特 劳动争议咨询 2017.08.07 09:43:07 82人阅读

律师你好,想问一下,新员工未转正前想辞职,单位想以不符合条件给办理,不想走正常手续,这种需要违约金吗?谢谢

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签订劳动合同没,如果没签订不存在违约情型呢

2017-08-07 09:44:47 回复
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地区:四川-成都

你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-01-17 15:53:48 回复
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您好,关于未转正员工辞职报告怎么写这个问题,我的解答如下, 员工辞职报告:
  总经理:
  在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职,祝公司以后的发展红红火火!
  此致
  敬礼!
  辞职人:
  20年月日

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