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面试了一家公司,说是先签两个月的试用期合同,通过后再签合同,合法吗
之约定试用期的劳动合同试用期即为劳动合同的期限。
对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司支付你2倍工资,并且补缴你进入公司以来的社会保险。
您好,要求签订合同。
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