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关于车祸赔偿,病假之类?

ask****682 浙江-宁波 交通事故赔偿咨询 2022.02.21 21:35:59 405人阅读

关于车祸赔偿病假之类

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赔偿医药费护理费住院伙食补助费营养费误工费交通费等合理损失,构成伤残的还有残疾赔偿金精神损害抚慰金和被抚养人生活费。

2022-02-21 22:23:28 回复
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什么问题的

2022-02-22 15:39:02 回复
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)不得地域当地最低工资标准的80%,

2022-02-22 16:21:33 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:2323条

需要了解详细情况

2022-02-22 08:21:41 回复

职工在一个单位的病假期限是有规定的,建议积极协调,病假请不了,请事假。因为你处于法律保护期,如果单位视你是旷工,进而开除,你可以劳动仲裁维权。

您好,针对您的问题解答如下, 旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。
根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函〔〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。
但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性 工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发不再享有工伤保险待遇,原则上由工伤职工自理。

三天五天,十天半月的都有,关键在于单位(公司)的规定,可以协商,人性化管理更为重要!

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