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员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
维修人员酒后维修导致事故的发生，应该承担一定的责任。协商不成，让死者家属起诉。参考如下法条赔偿
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
食品安全管理制度
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