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民事纠纷向那个部门投诉

邓* 山西-长治 其他咨询 2022.03.26 04:21:16 376人阅读

民事纠纷向那个部门投诉

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对于您所提的“民事纠纷向那个部门投诉”的问题,做以下回复:民事纠纷可以向法院起诉解决。所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的),是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和,所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷 。【法律依据】《民事诉讼法》第119条,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。以上就是关于“民事纠纷向那个部门投诉”的解答,如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。

2022-03-26 04:22:16 回复

根据你的问题解答如下, 工资纠纷找哪个部门?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(劳动仲裁不收费,不需要律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向提起民事诉讼,直接通过判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。

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