徐州
提问
18万律师在线解答
你好，可以进行相应的工伤认定，根据认定结果来确定相应的赔偿，请问是否有签订相关合同呢？公司有提过赔偿的事情吗？您这边可以跟我说一下具体情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-05-17 14:03:21 回复解答如下, 可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
赔偿数额要等鉴定完毕后才能知道
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谢谢孟律师解答，感谢
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