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你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。骨折是可以评上十级的,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,最低是有六万元以上的赔偿,建议你带材料到广东展豪律师所与律师面谈便于了解详细情况
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当今社会,医疗纠纷是非常多的,一旦发生医疗纠纷并且是医院的责任时,医院就需要对患者进行赔偿,这个时候很多人都想来知道医疗损害赔偿标准是怎样的。因此,律图小编下面为大家介绍了医疗损害赔偿标准的知识,给大家阅读。
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