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在公司受伤造成工伤怎么走流程?

ask****098 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2022.05.23 12:53:02 478人阅读

在公司受伤 造成工伤怎么走流程

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地区:江苏-苏州 咨询解答:3333条

职工发生工伤,所在单位应当自工伤发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的,员工应该在工伤发生之日起1年内自行申报申报工伤。

2022-05-23 13:03:49 回复
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地区:江苏-扬州 咨询解答:22001条

先准备材料进行工伤认定,再做伤残等级鉴定,再根据等级及实际误工期限、医药费等要求赔偿

2022-05-23 15:44:36 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:26601条

先要到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再进行具体数额的索赔。

2022-05-23 15:09:02 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:5615条

单位一个月内申报工伤,个人一年内申报工伤,是哪里受伤了

2022-05-23 14:17:45 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:15333条

申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,之后确定工伤赔偿

2022-05-23 13:48:58 回复
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地区:江苏-常州 咨询解答:21175条

直接申报工伤

2022-05-23 13:23:36 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:14693条

你好!先进行工伤认定,之后再鉴定。

2022-05-23 13:17:33 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:11966条

你好,找去工伤科做工伤认定

2022-05-23 13:02:05 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:37334条

您好,有没有劳动合同呢

2022-05-23 14:22:24 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:32371条

受伤情况如何

2022-05-23 13:52:45 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:7595条

及时申请

2022-05-23 13:41:39 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:9469条

您好,要先申报工伤。

2022-05-23 13:21:36 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:5065条

先准备材料申请工伤认定,工伤认定下来后,再申请进行劳动能力鉴定,待完成后,申请工伤待遇索赔

2022-05-23 13:17:39 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:21747条

你好,可由公司人事申请走流程,也可以自己申请

2022-05-23 13:16:34 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:252条

您好,受伤之日起一个月内单位申请工伤认定,若单位不申请,伤者或者近亲属可以在一年内申请工伤认定。工伤认定后做劳动能力鉴定 。

2022-05-23 13:01:56 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:2185条

先申报工伤

2022-05-23 13:01:47 回复
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地区:四川-成都

就医,公司申请工伤鉴定,鉴定下来之后由工伤保险赔偿损失。

2022-05-23 14:24:07 回复
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您好,关于农民工受伤走怎样的流程这个问题,我的解答如下, 农民工因工受伤需要按照以下流程进行工伤鉴定,
(一)提出申请
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
(二)提交相关材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交《工伤认定决定书》原件和复印件,有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料,工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件,劳动能力鉴定委员会规定的其他资料。
(三)劳动能力鉴定委员会审核
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部资料。
申请人提供资料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

根据你的问题解答如下, 在该种情况下要区分肇事司机承担的责任。肇事司机负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪,需要承担刑事责任,肇事司机方在该种情况下要积极承当赔偿责任,取得当事人的谅解。如果肇事司机负同等责任以下的的责任,则主要承担民事责任,根据相关法律规定,该种情况下赔偿费用涉及除应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。当然一般机动车一方都投保了交强险和商业第三者责任险。保险公司会在保险责任限额内赔偿上述部分,不足部分再由肇事司机按照责任承当影响的费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《刑法》第一百三十三条 
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

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