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一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、提前三十天辞职即可不受合同限制;注：该条款无效，违反《劳动合同法》您有权要求支付对应工资。
二、具体法律依据如下：
1、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：劳动合同、对方如果到时候拖欠工资提供拖欠的相关事实证明
饭店办理营业执照需要的证件有：
1、相关的经营许可证；
2、身份证复印件；
3、场地证明；
4、1寸照片2张。
1、到所在地工商所领取登记表格，办理核名初审；
2、到分局登记大厅审批核名；
3、根据规定办理前置审批；
4、携带有关文件、证件，到所在地工商所注册登记。
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十四条，企业法人办理开业登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关提出申请；没有主管部门、审批机关的企业申请开业登记，由登记主管机关进行审查。登记主管机关应当在受理申请后30日内，做出核准登记或者不予核准登记的决定。
你好！您的诉求是什么？主要是伤到哪里了？现在恢复的怎么样了？您需要说明详情。
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