两个六年级孩子楼道跑闹,把我孩子（上五年级）撞倒了,头缝了好几针,都露骨头了,这种情况怎么要求赔偿?

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根据你的问题解答如下, 在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

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您好，伤害等级是按照损伤程度来确定，不是按缝合针数。建议您到当地公安机关报案，然后进行伤情鉴定。

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　　打架眉骨有两公分，不构成轻伤。
　　《人体损伤程度鉴定标准》：
5.2.4 轻伤二级
　　a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。
　　b)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
　　c)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。
　　d)面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。
　　e)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。
　　f)眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外）。
　　g)眼睑缺损。
　　h)一侧眼睑轻度外翻。