首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 和平区法律咨询 > 和平区劳动关系法律咨询 > 结果有一个干了半天活就自己从梯子上摔了,腿骨折了,现在他要起诉业主,我想问您这其中有我的责任吗?

结果有一个干了半天活就自己从梯子上摔了,腿骨折了,现在他要起诉业主,我想问您这其中有我的责任吗?

ask****984 天津-和平区 劳动关系咨询 2022.05.26 15:44:35 476人阅读

你好,我是一名改水电的工人,前几天接了一个家装改电的活。叫了两个平时总一起干活的朋友,说了工钱三个人分,结果有一个干了半天活就自己从梯子上摔了,腿骨折了,现在他要起诉业主,我想问您这其中有我的责任吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
和平区律师 劳动纠纷律师 和平区劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13009046679 (咨询请说明来自律图)
地区:吉林-辽源 咨询解答:575条

这活是业主全包给你们的,还是干一天给一天钱。另外,谁是工头。建议电话咨询。

2022-05-27 14:10:17 回复
咨询我
13820722925 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河西区 咨询解答:210条

您可以免责的,代理过类似的案件,为您这个身份的人免除了责任

2022-05-26 19:26:23 回复
咨询我
15522521115 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-南开区 咨询解答:11362条

有责任的

2022-05-26 17:26:37 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:4923条

要看他怎么主张了

2022-05-26 16:36:27 回复
地区:天津-滨海新区 咨询解答:3229条

可以详细说说具体情况吗

2022-05-26 15:55:21 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 很可能构成伤残,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定,赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准,辽宁地区城镇户口的,10级伤残一般赔偿5.5万元伤残赔偿金,4000元左右的精神损害赔偿金,赔偿金按级别递增。如有需要请来电咨询或面谈。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
企业倒闭职员工资赔偿
23416人阅读

现在的市场竞争强烈,公司倒闭的案例有很多,今天为大家介绍企业倒闭职员工资赔偿有关知识,那么公司倒闭员工怎么赔偿,责任有限公司倒闭赔偿规定是什么,以及合同到期公司倒闭规定有哪些呢,希望对你有所帮助!

从事会计工作年限证明
10655人阅读

每年都有很大一部分人会选择从事会计工作,今天小编就为大家介绍从事会计工作年限证明的一些知识,那么从事会计工作年限证明怎么写,会计中级职称工作年限证明怎么写,以及中级会计从事会计年限规定有哪些呢!

企业职工退休年龄
12259人阅读

今天小编为你介绍企业职工退休年龄的有关知识,那么企业职工退休年龄新规定有哪些,那么倒闭企业职工退休赔偿标准是怎样的呢,以及企业职工退休工资是多少呢,希望这些内容能够对你有所帮助,来了解一下吧,下面为你详细解读!

企业退休人员
21655人阅读

随着延长退休年龄的呼声越来越高,企业退休人员的待遇问题再次受到了社会的关注,那么企业退休人员丧葬费抚恤金规定有哪些呢,企业退休人员死亡待遇是怎样的,以及企业退休人员双轨制的定义等知识,下面为你详细解读!

延长退休年龄
5498人阅读

退休年龄延长、推迟退休是社会的必然趋势,那么公务员延长退休年龄是多少,教师延长退休年龄是多少,以及事业单位延长退休年龄具体是怎样的呢,希望这些内容能够对你有所帮助,下面为你详细解读,来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫