我能截图给你看吗？

法律咨询顾问

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您好，建议来电详谈，如果你和老板是劳动关系，或者签有劳动合同，可以先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。如果是和包工头之间成立的雇佣关系，可以结合伤情确定赔偿额。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。如果您愿意让我了解更多的情况的话，可以转为对我在线咨询或者来电咨询，我会尽力维护您的合法权益。