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罗律师您好,想咨询一下,我发生九级工伤,公司在我任职的第五年给我买了社保后悄悄转到其他单位名下,我们如实交了社保,我们在一年后发现,要求公司转回。公司没有转回,直到发生工伤。社保不承认赔偿。现在我想辞职提出工伤赔偿的同时,请求补偿我工作9年的社保。在此期间公司未按法律规定签订合同,也没有如实缴纳社保。我去监察部门投诉,监察部门要求仲裁劳动关系存在的年限,想问一下,我现在该如何保障权益。
你好,可以联系我,我是韩律师
有时效的
一、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。二、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。三、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉。四、 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
(一)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (二)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (三)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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