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涂改的劳动合同盖章后有没有效

蒋** 江苏-南京 劳动合同咨询 2022.06.14 02:34:32 438人阅读

涂改的劳动合同盖章后有没有效

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1、对于涂改的劳动合同,经双方协商一致的,在涂改的地方签字或者盖章后仍然有效;但是如果不能辨认的,则双方最好重新签订一份新的合同,并且签字盖章。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-06-14 02:35:32 回复

合同双方签字并指印生效,涂改的地方无效,涂改的地方不影响合同的效力。

合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,合同需要双方的意思表示一致,并且需要双方当事人签字,不得违反法律的强制性规定。那么,涂改后的合同有效吗?
1、合同法第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同。
2、合同法第78条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
3、合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。
4、合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的。
5、如果是单方面故意私自涂改,隐瞒双方当事人的真实意思,有证据证明的,可以认为该合同无效。
6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意,合同被更改,需得到向对方的认可,也就是签章。
因此,涂改过的合同是否有效,主要看是否双方同意变更。
《中华人民共和国合同法》第七十七条
当事人协商一致,可以变更合同。
法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

有双方的签字的合同有法律效益。租赁合同是合同的一种,根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定:当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此有双方当事人签字的合同具有法律效力,合同成立。根据《中华人民共和国合同法》第二百一十二条规定:租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。 根据《中华人民共和国合同法》第二百一十三条规定:租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
所以签订的租赁合同要根据《合同法》所规定的条款进行编辑,这样才能合理使用法律保护自身利益。
扩展资料:如果一方觉得合同不合理,可以根据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十四条进行解除合同:
《中华人民共和国合同法》第九十三条规定:当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
一、因不可抗力致使不能实现合同目的。
二、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
三、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。
四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
五、法律规定的其他情形。

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