劳动合同签订时间超过建立劳动关系一个月如何避免纠纷

应当注意以下事项：
1、劳动者工作时间与工作条件要明确；
2、签订合同时要明确单位的基本情况；
3、合同中约定明确工作的内容和具体地点；
4、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；
5、关于试用期的问题要特别注意；
6、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；
7、劳动合同各式一份由双方保存。