广东省婚假规定是如何

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1、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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一广东省产假规定根据广东省令第227号《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经2117年11月3日广东省第十二届85次常务会议通过自2117年2月1日起施行。《办法》规定女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天生育时遇有难产的增加31天产假生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天产假符合法律法规规定生育子女的按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的根据医疗机构的意见享受15天至31天产假怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的享受42天产假怀孕满7个月终止妊娠的享受75天产假。二广东省陪产假规定1广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2计划内生育二孩广东男职工也享受15日陪产假。政策条例：
第三十条符合法律法规规定生育子女的夫妻女方享受八十日的奖励假男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资不影响福利待遇和全勤评奖。参考依据：广东省人口与计划生育条例扩展资料：广东省：生育奖励假从31天延至81天此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从31日延长至81日。《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假”修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假”。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和31天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加31天,即158天。将31天的奖励假延长至81天后,产假最少即可休178天。广东省：男方看护假11天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪1997115号第六条规定：“女职工生育产假91天其中产前休假15天。难产的增加产假31天。多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子待证》者增加产35天产假期间给予男方看护假11天。”