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包同贺律师

中国政法大学硕士,江苏苏信律师事务所高级合伙人,具有证券从业资格,企业高级法律顾问,企业合规师,累计为多个国企代理案件数十亿

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职务侵占五万元该如何判

任** 湖北-十堰 职务侵占辩护咨询 2022.06.20 09:27:04 369人阅读

职务侵占五万元该如何判

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地区:四川-成都

1、侵占职务犯罪的犯罪金额为五万元的,不构成职务侵占罪,因为本罪的立案标准是六万元。
2、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,才应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

2022-06-20 09:29:04 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你这种情况一般是在五年以下有期徒刑、拘役。《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”据此,可以确定职务侵占罪的主体,为“公司、企业或者其他单位的人员”,具体而言,包括:
1、国有公司、企业、或者其他单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有单位财物,数额较大的;
2、非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,利用职务之便非法占有本单位财物,数额较大的。以上人员均是单位正式在册或者在编人员,或有特定的职权、职务,或从事一定具有实际内容的工作,可以利用职务之便侵占单位财物而成为职务侵占罪的犯罪主体。相对而言,盗窃罪只是一般主体,不需要行为人具有特殊身份。

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