海淀区劳动争议仲裁须知是什么

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海淀劳动仲裁委员会受理的劳动争议案件，用人单位应是在海淀区工商局注册的单位。因用人单位未给劳动者办理社会保险或少交社保发生的劳动争议劳动仲裁委员会不予受理。外省市企业在海淀区设立的办事处，按照劳动合同履行地，海淀劳动仲裁委应当受理。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

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受理条件
受理条件包括：
1.申请人是否与本案有直接的利害关系
2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议
3.申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容
4.该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖
5.申请书材料是否齐备并符合要求
6.申请时间是否符合申请仲裁的时效规定
材料明细
申请劳动仲裁，应当提交下列材料：
1.仲裁申请书；
2.证明双方存在劳动关系的证明材料；
3.申请人身份证明；
4.证明申请人主张的证据材料；
5.其它。
办理流程
申请、受理、组成仲裁庭、调查取证、调解、仲裁

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您好，关于海淀仲裁委劳动者怎样写仲裁申请书这个问题，我的解答如下, 1、申诉人一栏：填写劳动者的自然情况，须真实准确，姓名须与身份证用名一致。
3、请求事项一栏：填写诉讼标的，如：“要求支付解除劳动合同三个月工资的经济补偿金3600元”或“撤销被诉人2007年5月12日做出的除名决定”.
4、事实和理由：要针对诉讼标的加以说明，如：“我于2006年2月到被诉单位工怍，签有劳动合同，合同终止日期是2008年2月1日，但因用人单位原因于2007年5月12日通知与我解除劳动合同，违反了合同约定，因此要求被诉单位支付经济补偿金”。
5、申诉人签名、日期：填写交申诉书当天日期。
6、申诉书交接待人员审查后复印一份，复印身份证一张，均用A4纸，不要裁开。申诉人预交仲裁费300元(4人以上的案件每人预交100元)。
7、申诉书要用钢笔或签字笔填写，要求字迹工整，不要涂改。