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五险一金哪五险

施** 湖北-黄冈 社保纠纷咨询 2022.06.23 04:10:58 322人阅读

五险一金哪五险

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五险一金的五险指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而一金指的是住房公积金。单位与劳动者建立劳动关系,必须为劳动者缴纳五险。
【法律依据】
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2022-06-23 04:12:58 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费,而灵活就人员没有在用人单位工作,不具备缴纳条件。
具体到哪个部门办理,各地情况有所不同,五险一般由社保部门或地税部门征收一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门,一金的管理部门是住房公积金管理部门。

您好,关于五险是哪五险交多少数额这个问题,我的解答如下, 五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。
五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
养老保险:个人交纳
8,单位交纳22;
医疗保险:个人交纳
2,单位交纳3。8;
失业保险:个人交纳
1,单位交纳2;
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一1
2,由用人单位确定。

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