请问一下关于无偿委托合同受托人违约承担责任吗

[律师回复]您好，具体您这边咨询的是什么合同，要根据合同具体的内容判断是否有效

[律师回复]这需要分情况来看： 合同有约定 如果购房合同明确约定了逾期付款的违约金计算方式，且按照该方式计算出的违约金为5万多，那么在合同约定有效的情况下，就是正常的。不过，即使有约定，若违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。 合同无约定或约定不明 在合同没有约定或约定不明确的情况下，可能参照相关法律规定来确定。一般司法实践中，通常认为违约金超过造成损失的30%，可能会被认定为“过分高于造成的损失”。所以如果没有约定，违约金5万多是否正常，要看法官综合考量各种因素后，认定的损失是多少。如果损失远低于5万，那么该违约金可能被认定过高。 如果开发商能够证明因购房者逾期付款造成了包括资金占用损失、预期利益损失等在内的实际损失，且违约金数额在损失的130%以内，那么违约金5万多可能是合理的；但如果开发商无法证明有这么多损失，或者实际损失与违约金数额相差悬殊，那么购房者可以主张违约金过高，请求法院或仲裁机构调整。

[律师回复]电动车租赁后发生纠纷，可以提供租赁凭证以证明该事故并非自身造成。

[律师回复]这种协议通常是有效的。医院出资派你进修学习，这属于一种专项培训，医院为此投入了人力、物力和财力成本。 根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 所以，只要医院能证明为你进修支付了专项培训费用，协议里约定5年服务期及不满服务期的赔偿条款就是合法有效的。不过，赔偿金额得按照上述法律规定来计算，不能随意漫天要价。你是在考虑要不要签这个协议，还是已经签了但担心后续有变动呀？咱们可以详细说说。

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328～190.69630260（V同号）

[律师回复]您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复]可以，按你们的约定，可以主张

[律师回复]严格按照合同约定就可以了。

[律师回复]按和解协议内容执行，

[律师回复]你好，这个情况是有规定的