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民法典中员工参与民间借贷如何进行处理

刘** 山东-东营 民间借贷咨询 2022.06.29 09:47:20 453人阅读

民法典中员工参与民间借贷如何进行处理

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1、民法典对员工参与民间借贷如何进行处理没有规定。而劳动合同法规定,员工参加民间借贷不构成犯罪的,不得对员工进行处理,如果构成犯罪的,可以解除劳动合同。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条?【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2022-06-29 09:49:20 回复

您好,针对您的问题解答如下, 如何界定银行员工不得参与民间借贷:银监办规定:不得以变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规吸储;不得以各种形式参加非法集资活动;不得介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷;不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财;不得利用银行员工或银行客户的个人账户为他人过渡资金,并不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金。监管部门还要求银行从业人员不得自办或参与经营典当行、小额贷款、担保等机构;不得向他人提供与自己经济实力不符的个人担保,不得向民间借贷资金提供担保;以及不得允许非本行员工以各种方式进入银行业金融机构办公或营业场所开展民间借贷、违规担保和非法集资活动。

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