旷工解除合同了能不能有失业金

1、因旷工被解除劳动合同，按照规定是不能领取失业金的。
2、领取失业保险，要同时具备以下条件：
（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
（二）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的 。
3、被用人单位开除、出名和辞退的 。
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。