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受伤赔偿项目有哪些
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
专业解答因公殉职员工家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项补偿。丧葬补助金是按照本市或自治区职工月平均工资的六倍来计算；供养亲属抚恤金则根据逝者工资按比例发放给需要抚养的家属；一次性工亡补助金按照上一年全国城镇居民人均可支配收入乘以二十的标准来计算。这些补偿的具体数额会受到多种因素的影响。
专业解答在工伤赔偿中，用人单位需要承担这些责任：补足工伤医疗停工期间的工资差额，保证员工在停工留薪期间能够拿到全额工资；按照伤残等级，按月给五、六级伤残员工发放伤残津贴，让他们的生活有一定保障；当职工终结或解除劳动合同时，提供一次性伤残就业补助金，帮助他们重新就业。这些规定的目的是保障工伤职工的生活，并为他们的未来就业提供支持。
专业解答工伤死亡的补偿主要有三项：一是丧葬补助金，按当地上一年职工月平均工资的6倍发放；二是供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例支付给亲属；三是一次性工亡补助金，为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
专业解答工伤保险的赔偿内容包括医疗费、住院津贴、交通食宿费、康复费、辅助器具费、停工薪酬、护理费及一次性伤残抚恤金、津贴、医疗和就业补助金。不过，具体的赔偿细则会受到残疾等级、工资、地区政策等因素的影响，残疾等级越高，赔偿通常越丰厚。
专业解答工伤保险的赔偿范围很广，包括医疗费、食宿交通补贴、辅助器械费、停工留薪期间的工资、长期生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴，还有离职时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。这些赔偿可以全方位地保障工伤职工的权益，帮助他们尽快恢复生活和工作。
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