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孕期有医生批准休病假的，根据工龄计发工资，工龄不满两年的发60％，工龄两年到四年的，发70％工资
2022-07-17 22:35:08 回复你好，按照病假工资。看你公司规定。
《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。以上就是我对于怀孕7个月病假怎么开问题的我的回答了
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