社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。还有疑问,可以留言,也可以在工作时间拨打当地社保咨询电话12333市话【市话收费】。补充回答:你说的那种情况,公司的做法是违法的,应该按实际工资情况来为你们缴纳社保(只要基数不超过最高上限),而不应该按最低标准来交。
您好,如果是工伤情形,您的伤情可以评为十级伤残。根据十级条款:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻微功能障碍者
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