专业解答劳动监察部门有权处理承包商拖欠员工薪资的问题。雇主必须按时足额支付员工薪资,否则将构成违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉,并要求其依法要求雇主补发拖欠的薪资。
专业解答劳动监察部门有权处理承包商拖欠员工薪资的问题。雇主必须按时足额支付员工薪资,否则将构成违法行为。员工可以向劳动监察部门投诉,并要求其依法要求雇主补发拖欠的薪资。
专业解答对于医生干私活造成的医疗事故纠纷也是可以向卫生行政主管部门投诉的,但是,像这种情况不能请求医生所在的医院承担任何法律责任,经过卫生行政主管部门的调查以后,如果确认是医疗事故,相关责任都应该由该医生承担。
律师解析 归卫生行政部门管理,医院属于医疗机构,根据《医疗机构管理条例实施细则》第七条,卫生计生行政部门依法独立行使监督管理职权。不受任何单位和个人干涉。
律师解析 医院属于卫生行政部门管理监督。全国医疗机构的监督管理工作由国务院卫生行政部门负责,地方行政区域内医疗机构的监督管理工作由县级以上人民政府卫生行政部门负责。军队医疗机构的监督管理工作由中国人民解放军卫生主管部门负责。
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