要约的特点有什么的

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一、劳动合同的必备条款 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 二、劳动合同可以约定的条款劳动合同除法定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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违约责任，也称违反合同的民事责任，是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。
　　违约责任具有以下特点：
　　
1.违约责任的产生是以合同当事人不履行合同义务为条件。
　　
2.违约责任具有相对性。
　　
3.违约责任主要具有补偿性。
　　
4.违约责任可以由当事人约定。
　　
5.违约责任是民事责任的一种形式。