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退休金的工龄工资每一年增加多少

巩* 辽宁-沈阳 工资福利咨询 2022.09.18 09:20:21 428人阅读

退休金工龄工资每一年增加多少

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退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
4.法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

2022-09-18 09:22:21 回复

特殊工种退休工作时间有不同要求:
1、特别繁重体力劳动工种工作时间满10年;
2、高温、高空、井下工种工作时间满9年

解答如下, 【为您推荐】惠安县西乡塘区涟水县江城区龙湾区庐江县溧水区最近这些年来国家为了退休人员能够更好的生活,对城镇退休人员的养老金做了一系列的改革。上海市政府紧跟国家的脚步,已经出台并实施了新的养老金记发的标准。那么在新政策下,上海退休工资工龄增加1年多少钱呢为您解答。上海市人民政府印发修订后的《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》,今后按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时,其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数,缴费每满1年加发1%。其中,本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。上海退休养老金计算方式计算参保人员本人月平均缴费工资指数时,应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数,统一按照1计算;从2011年1月1日起,参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中,2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的,当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的,当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0.75的,当年月缴费工资指数按照0.75计算。从2011年1月1日起,个人账户的规模由11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。此前已经按照规定划入参保人员个人账户的储存额不作变动。按照国家和本市有关规定以及本意见计发的参保人员基本养老金,凡低于原城镇企业职工基本养老金计发办法计发水平的,其差额部分予以补足。其中,按照原城镇企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金时,基础养老金的计发基数统一按照2009年度全市职工月平均工资(3566元/月)确定;个人账户养老金统一按照本人2010年底个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以120确定。看了上述的内容,大家知道了上海退休工资工龄增加1年多少钱了。工龄增加一年增加的这个1%的工资并不是一个绝对数,并不是每个人都一样的,这要看个人退休金的基数是多少。我国养老金的领取原则是多交多得,要想在退休后获得比较多的养老金就要提高平时的缴费工资基数。

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