公司解散判决都有哪些具体规定？

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你好，关于上述的问题，解答如下, 　　根据公司法
第一百八十二条的规定，股东可以根据意愿解散公司，也可以通过修改公司章程，改变事先约定的解散事由，使公司继续存在。这是公司解散撤销的规定，是新公司法一种全新的制度安排。　　为使公司存续而修改公司章程时，除应遵循一些基本的原则，如不损害股东利益、不损害债权人利益、不妨害公司法人一致性，还应遵循法定的程序：
第
一，将修改公司章程的提议通知其他股东；
第
二，由股东会或股东大会以特别决议表决通过；
第
三，公司章程修改后，公司董事会应向工商行政管理机关申请变更登记。另外，公司章程条款如果与公司法或其他法律、行政法规的强制性规定相冲突，该章程条款无效，登记机构也有权拒绝登记。　　值得注意的是，按照我国公司法的规定，解散撤销仅适用于公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，对于股东会或股东大会决议解散及司法解散的情形，则不允许解散撤销。另外，根据行政诉讼法的规定，对于行政命令解散可由当事人通过提起行政诉讼的方式使其权利得到救济。显然，我国公司法规定的解散撤销适用范围较窄，与国外有较大区别。笔者以为，对解散撤销的适用范围可以适当扩大。比如，在公司股东会或股东大会决议解散公司的场合，在公司财产尚未分配的情况下，股东会或股东大会决议解散撤销或公司继续，属于公司的自我纠正，符合鼓励投资创业的政策导向。其操作程序可先由股东会或股东大会通过解散撤销的特别决议，然后按照公司章程修改的程序修改公司章程，以便使解散撤销，使公司继续。当然，在股东会或股东大会上对解散撤销投反对票的股东，可以按照公司法
第七十五条的规定，请求公司以合理价格收购其股权，从而退出公司。

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解答如下, 这里需要注意两个问题：
第
一，征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的，标准全国每个地方不尽相同，具体标准由省政府制定区片综合价。同时
第
二，要有合法的土地使用权证明，如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：
(一)拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；
(二)停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；
(三)拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；
(四)基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

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1、合伙协议约定的经营期限届满合伙人决定不再经营的。
　　合伙协议约定有经营期限，期限届满时合伙人不愿意继续经营合伙当然终止。这意味着合伙协议约定的经营期限届满并不必然引起合伙企业的解散，只有在与合伙人不愿继续经营的条件同时具备时才会引起合伙企业解散的后果。如果合伙协议约定的经营期限届满后台伙人对继续经营合伙事业均无异议则可认为合伙人一致同意延长合伙经营期限。延长后的期限则为不定期限。但此时应在原约定的经营期限届满之日起15日内向原登记机关办理有关变更登记手续。
　　
2、合伙协议约定的解散事由出现。
　　合伙协议如约定当某一事由出现时合伙便解散则设立合伙的行为实为附解除条件的法律行为条件成就时协议解除合伙解散。
　　
3、全体合伙人决定解散。
　　合伙可由合伙人基于合意而设立自然也可基于合伙人的合意而解散。无论合伙协议是否约定有合伙经营期限合伙人均可通过合意而终止合伙协议解散合伙。如果一部分合伙人同意解散合伙而一部分不同意则合伙不解散由同意解散的合伙人退伙合伙企业继续存在。当然在不同意解散合伙的合伙人只有1人时合伙关系自当消灭合伙解散。
　　
4、合伙人已不具备法定人数满30天。
　　合伙企业的合伙人必须是2人以上，若合伙成立后不断发生退伙而只剩下1人时便出现了合伙人不足法定人数的现象。当这种情形持续满30天时合伙企业应当解散。
　　
5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。
　　
6、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
　　
7、有限合伙企业仅剩有限合伙人的。
　　有限合伙企业仅剩有限合伙人的应当解散。试想如果合伙企业里都是有限合伙人都承担有限责任即以其出资为限对企业债务承担责任。要知道，律对于公司的要求可比合伙企业要严苛得多。有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。
　　
8、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。