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北京社保问题实施办法是什么,有哪些规定

王* 河北-唐山 社保纠纷咨询 2017.10.08 06:36:29 19人阅读

我在北京交了社保,现在出现了问题,想问关于北京社保问题实施办法是什么呢?有哪些规定呢

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被保险人符合国家规定的养老条件时,用人单位应在被保险人达到养老条件的当月到劳动保障行政部门为其办理享受基本养老金的审批手续。劳动保障行政部门应于当月受理,当月审批,社会保险经办机构按劳动保障行政部门批准退休日期的次月开始支付基本养老金。
  被保险人确因工作需要继续留用的,用人单位与超龄留用人员双方应签定相关合同或协议,明确留用时间及有关事项,书面报市或区、县劳动保障行政部门批准,被保险人超龄留用期间,用人单位和被保险人应继续按《规定》缴纳基本养老保险费,其缴费按规定计入被保险人个人帐户并计算缴费年限,留用期结束时,按当期养老金计算办法计发。

2017-10-08 06:42:29 回复
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关于北京社保问题实施办法 的回答为企业和被保险人应当按照国家和本市有关规定,参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费。自2003年1月起,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算)。

2017-10-08 06:37:29 回复

一、社保问题涨价与否要看工资标准。
二、5大因素影响价格:
1,注册情况:
变更注册一般办理比初始注册快捷,所以价格相对较高,有的单位要得急,也乐意出高一些价格变更注册一级注册结构师。
2,职称情况:
很多单位新办或者升级资质,需要有职称证书才能以技术骨干的身份去备案,所以有中高级职称也能给证书增值。
3,业绩情况:
除了延续资质(保资质)的单位,升级资质一般都需要人才的业绩。很多单位嫌麻烦,不想给人才做业绩,所以需要人才自带业绩。如果有盖章的业绩,也能为证书增值不少。部分审图公司还需要人才提供设计蓝。
4,个人情况:
例如有的单位要求转入社保,所以一般在私企工作,社保购买相对自由的人才也是用证单位青睐的一个因素。
5,证书用途:
签约的时候,用章和用证自然价格不一样。有风险,自然收益也会高一些。
三、办理程序:
1、申请人填写注册师申请表并提交聘用单位;
2、聘用单位审核同意签字盖章后,连同其他有关注册材料一并报所在建设局主管部门;
3、各建设局主管部门对其材料的有效性、完整性进行审核,在注册申请表相应栏目内签字盖章后报省管理委员会(结构)办公室。
4、省管理委员会(结构)办公室初审后,报全国管委会审定,注册人员证书及印章统一由各市建设局主管部门在省注册中心领取并下发到注册本人手中。

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