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劳动纠纷,被公司辞退要求马上走人?

ask****145 广东-东莞 劳动争议咨询 2022.10.02 16:40:34 412人阅读

劳动纠纷,被公司辞退要求马上走人

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地区:广东-东莞 咨询解答:25062条

依照《劳动合同法》第87条的规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。

2022-10-04 22:07:10 回复
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18028996921 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:56674条

你好,走劳动仲裁。D

2022-10-02 23:31:02 回复
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13751467459 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:2883条

你好,有没有书面通知?

2022-10-02 19:46:52 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3049条

可以总裁

2022-10-02 19:06:25 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:30960条

要求赔偿

2022-10-02 18:04:02 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:313条

那可以主张要求赔偿。

2022-10-02 19:09:39 回复
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(一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度:20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
标的额  费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度:20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度:20%
(四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的3839%,但实行市场调节价的法律服务除外。

(一)不涉及财产关系的:2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度:20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:
标的额  费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度:20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准:每小时200元-2000元,由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度:20%
(四)增加反诉的案件,反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件,由原承办律师办理的,可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的3839%,但实行市场调节价的法律服务除外。

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