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变更劳动合同期限究竟是否需要重新签订合同

陈* 河北-唐山 劳动合同咨询 2022.10.05 18:10:34 474人阅读

变更劳动合同期限究竟是否需要重新签订合同

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1、变更劳动合同期限不需要重新签订合同。劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条  用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十五条  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2022-10-05 18:11:34 回复


1、的确工商注册可以跨区变更,但税务登记不可以,因为税务有区域归属权的问题。即为了税款的及时交纳、便于管理,实行属地纳税的原则。
2、不知你是想将A区的两个公司都移至B区,还是想在B区注册和A区一样的两个公司,或者是将其中的一个移过去。
3、不管是何种情况,工商也好税务也罢,有两种方法可供选择,即注销或变更。
4、工商可以跨区域变更,那就变更好了,税务不可以,那就重新注册呗。

你好,按照《个体工商户条例》第十条 个体工商户登记事项变更的,应当向登记机关申请办理变更登记。
  个体工商户变更经营者的,应当在办理注销登记后,由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的,依照前款规定办理变更手续。
也就是说,个体工商户采取一废一立的制度,只有注销掉原来的个体工商户执照,才能由新的经营者办理注册登记,而不能通过改变负责人的方式来获得个体工商户营业执照。

法人变更后营业执照究竟是怎么样的呢,具体如下:
1、公司变更申请报告
2、变更后的企业法人营业执照
3、设立经营性互联网文化单位申请表
4、公司法定代表人身份证复印件和个人简历
5、原《网络文化经营许可证,文网文证》
6、公司章程

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