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饭店拖欠工资可以找劳动局吗

沈** 湖北-荆州 工资福利咨询 2022.10.06 08:17:07 398人阅读

饭店拖欠工资可以找劳动局吗

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1、关于饭店拖欠工资劳动局管不管的问题,答案是肯定的。
2、根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3、《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

2022-10-06 08:18:07 回复

这又分三种情况,农民工可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼二:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的、用人单位拖欠工资怎么办用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资,则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,可走以下法律程序:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决,则要加发工资报酬25%的赔偿金。

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