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入职6个月公司劝退应该给多少补偿?

ask****252 广东-深圳 劳动关系咨询 2022.10.12 12:54:24 403人阅读

入职6个月 公司劝退应该给多少补偿

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赔偿两个月工资。具体请尽快加本律师手机号微信详细咨询和委托代理。

2022-10-12 21:00:20 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:180050条

半个月

2022-10-12 14:03:18 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:199392条

你好不补t

2022-10-12 13:41:00 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:48465条

半个月工资

2022-10-17 22:32:31 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:2045条

2个月工资

2022-10-12 14:12:03 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:26300条

得看你月薪多少, 有没有签合约?

2022-10-12 13:37:19 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:11845条

您好,无故辞退2n主张被迫离职0.5n

2022-10-12 13:28:25 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:16601条

超过6个月了吗

2022-10-12 12:55:29 回复
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劳动合同法 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:…… (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;…
公司的做法是违法的,你不需要离职。法律保护在孕期的职工的利益。

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