劳务派遣经营许可证的适用范围

[律师回复]关于上海地区公积金缴纳的问题，根据现行法律规定和实务操作，简要分析如下： 首先需要明确的是，住房公积金并非可缴可不缴的福利，而是用人单位的法定义务。根据《住房公积金管理条例》和上海市相关规定，只要用人单位与职工建立劳动关系（包括劳动合同、事实劳动关系等），单位就必须为职工办理公积金账户设立手续并依法缴存。 实务中需要注意几点： 1. 上海地区执行全国统一规定，没有特殊豁免政策，包括小微企业、个体工商户等也需依法缴纳； 2. 试用期员工同样享受公积金权益，不能以试用期为由拒绝缴纳； 3. 缴存基数应为职工上年度月平均工资，不得低于上海市规定的最低标准（2024年为2590元）； 4. 单位和个人的缴存比例各不低于5%，具体比例由单位在政策范围内自主确定。 如果单位拒不缴纳，职工可以携带劳动合同、工资流水等证据向上海公积金管理中心（各区有受理网点）投诉，管理中心有权责令单位补缴并可能处以罚款。考虑到维权成本，建议先与单位人事部门沟通，要求依法缴纳。若协商不成，再考虑通过行政投诉途径解决。

[律师回复]您好，我是盈科东营律师事务所的郭律师，您能具体说一下您的情况吗？我这边给您更具体的分析。

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328～190.69630260（V同号）

[律师回复]您好 你是童工还是工厂负责人 ？想要咨询哪方面问题

[律师回复]马上联系我，你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）

[律师回复]若个人所得税被虚报，可先收集能证明自己实际收入的材料，像工资条、银行流水等。接着通过线上渠道申诉，说明虚报情况及理由。也可与虚报方沟通，要求其更正申报。若沟通无果，可向法院起诉，要求对方承担相应责任，比如赔偿因虚报给自己带来的损失，以维护自身合法权益。

[律师回复]单亲家庭本身不是个税减免的直接条件，但如果有子女教育、赡养老人等专项附加扣除情况，能申请相应减免。比如有子女正在接受全日制学历教育，每月可按每个子女1000元定额扣除；若需赡养年满60岁老人，独生子女每月按标准扣除2000元。你可在个税APP填报相关信息来申请扣除。

[律师回复]公积金以租房名义提取没问题，但要确保符合提取条件和规定流程。若提取资料真实合规，这次提取就正常。要是提供虚假资料，可能面临后果。若担心提取有问题，可自查提取时手续是否完备、资料是否真实。以后提取也得保证按规定操作，避免麻烦。

[律师回复]公司让交培训费违约金，得看当初有无约定服务期。若签了培训协议约定服务期，你提前辞职可能要按约定比例交违约金。但要是没约定服务期，或公司培训并非专项技术培训，那让交违约金就不合理。你可和公司协商，指出不合理处；协商不成，可走劳动仲裁维护权益。